“真的，我就觉得需要多一些较真的人，你看现在的好多公司都不干人事，就应该好好治治他们！”
“之前谁说的这事会没结果来着，让子弹飞一会儿不行吗？调查也需要时间的！”
这是在反驳之前的一些言论，说挪动公司是亲儿子，怎么可能会处罚呢。
肯定是大事化小小事化了。
结果呢，罚款是小，从上到下的通报批评可就不是小事了。
营业厅内，周经理看到处理结果都快懵逼了，她从业这么多年，还第一次见到这样的情况。
如果早知道今天，当初她们这里报上去的时候，上面会不会直接进行处理呢？
但是现在，后悔已经晚了，好在她们这些基层员工是不受影响的。
调查结果里的内容很详细，不单单是违约金，还有违规“赠送”套餐的问题。
因为按照挪动公司的规定，这种性质的套餐是必须要让对方同意的！
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