每一个项目，会根据难度不同核算获得积分的多少。
难度越是大的项目，积分获取得自然就越多。
说白一点，就像是玩游戏，大家组队下副本，而副本BOSS就是一个个的技术难题。
每攻破一个技术难题boss就能够获得积分经验值，当积分足够的时候，就可以选择升级升阶。
前期升级的时候，没有什么要求，只要积分够了，就直接升。
可到了一定阶段之后，想要升级就得要做转职任务。
完成一个重大的研究项目之类的。
不得不说一点，游戏策划们搞的这一套升级体系，真的很吸引人想要不断的往上爬。
陈怀庆直接将这个拿过来用，就让大家在现实里面玩“游戏”好了。
人生如戏，这不就是了嘛！
有了这套升阶体系之后，就要求大家在组队下副本，不对，应该说组成研究项目团队的时候，会找那些真正有实力的人做队友。
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