想要脱颖而出，那么得要凭借真本事才行。
很多人都喜欢墨塔技术研究院这套体系，就因为这套体系下，只要有能力，只要努力，那就是能够得到一个正向的反馈。
各种投诉渠道什么的，也很畅通，直接会来到陈怀庆这里。
对于各种事情的处理，在墨塔技术研究院不讲什么人情世故之类的玩意，就只讲事实，保证公平和正义。
讲事实，保证公平和正义，那谁都会服气。
有谁不服气，那说明就不是一路人，直接给踢出去。
陈怀庆一直都在内部强调一个事情：认同感。
想要留住真正的人才，不是光靠什么高工资，高福利待遇就能够将人给留住的。
认同感真的很重要。
就因为这份认同，很多人放弃掉高薪，就愿意待在一家小公司里面。
看完个人资料之后，陈怀庆才是开始看现在墨塔技术研究院在当下正在进行的研究项目。
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