眼看着生意越来越难做，以后的日子可怎么办？
周围不少人都因为即将回家，欢度春节而高兴不已。
而满腹惆怅的蔡成功，却一点也高兴不起来。
唯一值得庆幸的是……
大风厂当初改制的时候，引入了员工持股机制，让员工们持有49%的股份。
这便让大风厂不存在绩效、奖金之类的说法，到了年底也不愁没钱发年终奖。
反正企业效益不好，没有股份分红，这也不能怪到他头上。
为了拓展销路、争夺订单，蔡成功觉得自己已经够努力了。
叮咚！
清脆的提示音响起。
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