又譬如说，期末考试快要到了，他努力地复习，想要不挂科。当考试成绩真正出来时，才长长松了一口气，仿佛完成了一个大目标，这时候又获得了0.03的信念碎片。
方宇浩只是一个普通人，普通人的信念，其实是非常弱的。
许多目标，一开始很强烈，但随着时间的流逝，会渐渐趋于“三天打鱼两天晒网”的混乱状态。这样一来，无形中削弱了信念碎片的获得数量。
“按照这种推理，信念越纯粹，越强烈，完成这件事后，获得的信念碎片也就越多……”
“但整整四年时间，才给我带来一个信念碎片，这个获取难度……也太大了吧！”
得到这个结论的时候，方宇浩颇有些哭笑不得。
他摸着下巴想了想，“就算我平时比较注意，努力做人，也不可能将获得的速度大幅加快。”
特别是，最后在公司辞职的时候，竟然直接给他带来了0.45单位的信念碎片！
好吧，讲道理，他在上班的第一天起，就因为辛苦加班，产生了辞职的念头。程序猿嘛，每天都在加班加班加班，不暗地里抱怨是不可能的。
这个辞职的念头，竟然在半年的时间里生根发芽，神奇般地，没有中断过！
辞职的念头远远比打游戏、看之类更加强烈，也难怪，最后真的辞职时，给他带来0.45单位的信念碎片，直接凑足了1个单位，激活了整个系统……
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