另外，林天迪则实在是太烂泥扶不上墙。
周琦几乎从来不插手他的事务，也从来不过问，让他有最大的空间可以自由发挥自己的能力。
但是目前看来，他并不是一个很好的管理者，虽然看着威风，每天屁股后面跟着一堆小弟，可当碰到了真正的难题，他就束手无策，没有办法解决。
他打架或许在行，但是在处理庞杂的事务，显然并不是好手。而且他也没有什么发现人才的眼光，至少周琦发现，他手下那些人，除了能打架之外，并没有别的能力。
也就是说，林天迪缺乏领导才能。
这个问题也反应出了周琦在领导方面，也的确是有些缺乏的，他自己首先就得检讨，为何钦定了刘军和林天迪两个没什么真本事的人。
因为他自己也是更擅长于做事，而不是管理和领导。所以对于手下的做事才能比较看重，忽略了其它的要素。
一个能用的都没有。
距离他离开中山已经没有多少天了，刘军林天迪暴露出来的弱点，让他十分的头痛，却又没有时间重新布置和解决。
唉，没办法，只能走一步看一步了。
周琦叹了口气。
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