卢子韬这个人，其实聪明算得上是很聪明，但是有一个致命的缺点，为人不诚恳。
他们是实习生，自然是由公司的老员工带领，很幸运的是，卢子韬因为专业成绩优秀，被当时的行政部一个小组长看中了，跟着他做事。
这本来是一个很好的开始，然而方谦这个时候也被分到了这个小组，矛盾就是这样开始的。
方谦是那种踏实肯干的人，但是卢子韬却是喜欢偷懒耍滑。两人被分到同一个小组同一个部门，自然很多工作是需要双方合作的。
那时候小组长给两位实习生布置了一个任务，因为需要做一个最适合公司内部晋升的提案，让两个实习生收集各种晋升制度，选出七条交给他。
那个时候陆致深正好想在公司实行一次人事改革，为了调动员工积极性提出的要求。
其实这个任务不算难，只要认真去做了自然可以完成，方谦接到任务之后，开始认真的查找资料。卢子韬却不然，他首先想着的是怎么讨好领导。
等到方谦都已经整理好资料的时候，卢子韬才反应过来还有任务这回事。
但是卢子韬没有去找资料，而是直接窃取了方谦的成果，并且发给了小组长。
一时间，面临着交不出任务的人变成了方谦。陆致深那时候正好注意到了方谦的表情不自然，于是让他提出自己的看法。
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