这时候，那个人事总监开口了，脸色相当难看，因为这财务总监是他朋友不说，还是他亲自招聘进公司的。
陈浩脸色阴冷：“什么叫难以服众？难道我安排人事调动，还需要给所有人都打报告？”
人事总监听到这话更是心里窝火，但碍于陈浩是老板不敢说什么。
而会议室里每个人的表情，陈浩都看在眼中，尤其是这反驳的人事总监，从进会议室那一刻就黑着脸，而且还暗中挑拨其他人的情绪。
陈浩露出一抹冷笑：“这项人事调动，谁又不满，都可以站出来，我倒想看看，这公司到底是谁说了算！”
现场沉默了，没有任何人想在这时候去撞枪口，都很清楚今天这话会议不简单，在结合陈浩的情绪，明显是要拿人开刀了。
“既然没有人有意见，会议可以开始了。”陈浩看了一圈，随口说了一句，然后就示意秘书开始分发资料。
“最近三个月，我没有怎么管理公司，但现在看来，公司发展情况良好，甚至还来了很多的新员工，这份功劳公司有目共睹，各部门说一说情况。”
话音落下，从市场部开始，逐一汇报了一遍近三个月进度情况。
“下面是人事部门，不过在汇报之前，我想问个问题。”人事部正要汇报却被陈浩示意先坐下，他眼神犀利的看着对方。
“近期新来的员工，还有很多事管理层，都是谁招聘的？以前的那些管理人员为什么离开公司？身为人事部门，从部长开始人事更替难道就没有通知吗？”
内容未完，下一页继续阅读