就在门卫被他看了不知所措的时候，王传福却是说道：“老板给的你就收下，但是今后不要收不明人员的东西，公司规章制度你应该学过。”
听到王传福的话，叶子书笑着说道：“刚才和大爷聊得挺投机的，你就不要苛责了。”
这话从他口里说出来好像是不把公司规章制度当一回事，实际上他说没问题，因为他虽然是老板，但不是直接管理者。
他这话只会获得下面人的好意和认同，并不会影响公司规章制度的执行，因为真的违反规章制度，执行处罚的也是实际管理者。
这也是很多人觉得高层领导都是比较和蔼可亲，对于低下人的意见好像都是比较愿意听的原因。
谷蚩因为他们不需要和非直接管理的人发生冲突，如果真的要执行，也是通过直接管理人员的手进行。
这就是为什么很多人感觉为难自己的永远都是自己的直接上司，而更高层的领导，往往感觉脾气很好。
其实你的直接上司面对领导的时候，和你面对直接领导的时候，是一个感受，那就是难伺候。
这事算是过去了，叶子书跟着王传福来到办公室，他的秘书帮两人倒好茶后就直接出去了，给两人留下谈话的空间。
“叶总你是我见过最不关心自己产业的老板了！”王传福无奈地说道。
“你也不能这么说，该我出力的地方，我已经出力了，该你们出力的地方，我也不便随便插手，我只需要看到结果就可以了。”叶子书说道。
“话虽如此，但是这样让我感觉有点不受重视呀！”王传福笑着说道。
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