一家唱片公司，最重要的条件就两个，首先要有足够多具备一定影响力的歌手，这是公司强大与否的保证。
其次就是要有足够多优秀的歌曲，或者是创作人，这是培养歌手的必备条件，没有好的歌曲或优秀的创作人帮忙写歌谱曲，一切都是镜花水月。
过去的一年，这两件事情，做得其实都马马虎虎，如果没有他撑着，公司想要发展到目前的营收，基本上不可能。
今天他最重要的就是谈这两点，针对第一点，目前公司开出的条件其实很不错了，但是效果并没有他想象得那麽好。
因为目前的歌手基本上都是在国家歌舞团或地方歌舞团里任职，很少有人为了他们公司开出的条件就贸然跳槽。
既然直接签约很难，那就将条件降低一些，让公司和歌手签署合作协议，也就是说公司和歌手联合打造专辑，而不用签署经纪合约。
这是他目前觉得具备一定C作X的合作方式，而且公司投入的资源仅仅只是专辑的制作和发行，对於推介歌手本身并不负责人。
这对於刚刚走上正轨的唱片公司来说，也能省下不少的资源，用来推广自己公司的新人，特别是在资源有限的情况下，这点很重要。
而合作歌手，他们本身就在国家单位，使用的也是国家的资源，甚至b他们唱片公司的资源还要丰富。
这招就是借J生蛋，不管效果如何，总要试一试，至少在歌手所在单位不太介意的情况下，歌手绝对不会拒绝，谁还嫌弃自己赚得多？
其实第二点面临的困境和第一点差不多，公司想要招募具备优秀创作能力的人才加入公司，难度很高，数量很少。
所以之前他们直接就是采用收购歌曲或者和创作人进行合作，公司收来的一些歌曲，就是这麽来的。
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