虽然不是普通商业银行，但是他们也想要成为顶级存在，想要做到这一点，就必须把每一位员工都当做JiNg英来培养，而不是简单的劳动力。
所以通用机器人肩负着培养这些人才的职责，负责为每一位员工都制定职业发展规划，让其有更加明确的目标。
人要有目标，不然就容易陷入混日子的境地，想要让员工变得更优秀，不仅要许诺利益，还要让他们知道努力的方向。
最重要的是，自己培养出来的人才，对企业也会更忠诚，加上通用机器人言传身教，效果绝对b外面随便招募的人员要强得多。
“人工智能创业计划，你应该b较熟悉，这是全部由通用机器人配合人工智能执行的计划，都是自己的项目，而且也不用担心里面有猫腻。
如果他们有融资需求，你们可以适当宽松一些，之前的4万亿元投资虽然b较多，但是和项目数量以及发展迅猛程度相b，还是略有不足。”叶子书说道。
当然，也不是说想要钱就给，这边的银行系统，还是需要对申请贷款的企业进行资质审核，包括经营状况、市场前景、资产规模、负债情况等等。
不能因为是他旗下的产业，就盲目贷款，不然就要乱套了，每个企业都想要自己的资金越多越好，既然办银行，就要按照规矩来，不然容易乱套。
看到叶子画应了下来，叶子书又询问了保险业务，让他意外的是，他们竟然开展了全国保险宣传活动，准备向全国普通民众普及保险方面的知识。
原因主要有两个，第一个就是国内普通民众对保险的基本常识很缺乏，被人一顿忽悠，就容易上当受骗。
这对cHa0汐投资公司的保险业务是非常不利的，因为其他保险公司就是采用保险代理人的方法来做保险，形成劣币驱逐良币的现象。
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