万城基业并没有为此感到可惜，反而乐意见到这个场景，和星灵集团合作，他们不用担心很多问题，投入的时间和成本都要低很多。
而产业联盟管理上，为了保证自己的利益不被侵蚀，他们需要投入很多的成本进去，如果放松管理和监督，可能会让万城基业赚不到钱。
甚至万城基业也有意促进星灵集团的发展，以前还担心失业率太高不利於社会稳定，现在没有这个顾虑，当然是怎麽有利怎麽来。
当然，星灵集团经营的不只是开店的业务，所谓的个T户，就是连门店都不需要有，可以在市场做零工。
不过他们倒是不会真正这麽g，就算是零工业务，他们也要进行更正规的管理，只不过是没有明面上的很多框架。
原因其实很简单，那就是个T户，甚至连个T户都算不上的工作，是不用缴纳税收的，可以节约一大笔税费。
如果将这些零工聚集在一起注册成立一家企业，哪怕规模再小的企业，依然需要缴纳税收，这样就不划算了。
灵活就业和个T户本就是薄利经营，如果缴纳税收等工作，每台机器人劳动力拿到的钱就非常有限，这等於是减少了社保基金的收入。
虽然好像国家税收和社保基金的钱差不多，但是在叶子书看来差距很大，国家税收虽然也是取之於民用之於民，但是很难以现金的方式到民众手里。
社保基金对於民众而言，利益更加直接，是发到民众手里实实在在的现金，直接决定着民众的生活水平，和民众的利益关系更加密切。
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