在支出方面，去年社保金的支出为60万亿元，竟然还有20万亿元的盈余，他觉得盈余太大，并不是好事，有必要降低盈余。
於是他建议给每个领取社保金的人发放2万元的过年费，这就相当於发出去了10万亿元，手里留下10万亿元作为机动，就可以接受了。
今後这项制度需要确立下来，每年年末都要看情况，将剩余的社保金，根据实际情况，将一部分在年底发出去，就以过年费的方式发放。
这b快速提升每月的发放额度要更加灵活，可以给社保基金更多的C纵空间，每月发放的钱一般只能涨不能跌，而过年费就没有这个困扰。
然後就是养老金，去年收入为24万亿元，而支出只有12万亿元，这让叶子书感觉收入和支出的差距太大了，必须要大幅提升养老金的发放金额。
正好也让老人有能力雇佣家政服务机器人照顾自己，同时还能保证自身生活不受影响，他认为将每月养老金的标准金额提高到1万元b较合适。
两个老人雇佣一台家政服务机器人，就能解决生活上带来的不便，同时还能有个陪说话聊天的人，生活质量能够大幅提升。
养老金和社保金，虽然不属於他管理的机构，但是他有很大的建议权，说是人工智能管理，他想要g预还是完全没问题的。
国家对他这种行为也是默认的，因为给他的权力越大，就意味着他的责任也越大，保证社保金和养老金的正常运转，成了他的责任之一。
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