如果只是进行同质化大规模培养，那么只能让这些人在某个领域产生严重的内卷，想要解决未来内卷的问题。
你们必须要对全社会农业、工业、服务业进行详细的调研，对整个社会经济当中产生和需要的专业人才需要有一个评估。
这样你们培养出来的人才必然是百花齐放，每个行业都能获得自己需要的人才，而这些人才也不用担心因为行业人员过多而产生严重的内卷。”叶子书说道。
叶子书最怕的就是哪个行业赚钱，人才全部往那个行业里跑，这种看似是市场化的人才资源调节方式，其实会产生巨大的人力资源浪费。
他不反对市场化调节资源配给，但是他反对完全依靠市场来调节的做法，觉得在市场化调节之前，需要在前期进行人工调节。
只要新东方教育集团前期对整个经济社会人才需求调研数据分析充分，对未来人才需求具有一定的预见性，就可以尽量减少市场调节带来的资源浪费程度。
叶子书从来不相信市场是万能的，把所有问题都推给市场，是一种不负责任的表现，如何平衡调控和市场间的平衡，让两者都能发挥各自的作用，才是经济良性发展的关键。
前世高校确实有很多专业，但是很多专业所培养出来的人才，并不接地气，没法充分发挥出人才对社会经济生活产生的价值最大化。
他希望新东方教育集团的职业教育体系，能够很好地解决前世面临的问题，切实将职业教育做好做到位。
“如果按照叶总的意思，我们现在的计划都有点保守了，我们注意到叶总旗下的产业发展速度很快，必然会让我国的经济发展同样如此。
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