这样他们就可以凭借一家医院的人力，就能开好几家医院，不但效率提升了，而且市场占有率还提升不少。
而这样的做法，可以威慑到不识相的医疗机构，让他们之间去斗法，比太极集团亲自上阵要好得多。
也有聪明的医疗机构看到了其中的机会，想要和太极集团达成战略伙伴关系，想要独霸他们所在地区的整个市场。
这样的条件太极集团肯定不会答应，如果真的让他们一家独大，太极集团在该地区就要面临被动局面了。
就是使用这样的招数，短短三个月的时间，就让太极集团的这块业务得到了极大的改观，几乎有实力的医疗机构，都在考虑进行无人化转型。
有些人只是主动这么干，因为他们看到了挤压竞争对手的机会，以前开医院不是想开就开，必须要有足够熟练业务的人手。
现在不同了，关键岗位都被机器所替代了，需要的人员数量也大幅减少，这给他们扩张创造了条件。
也有一些医疗机构被市场裹挟，他们如果不改变就意味着丧失市场，哪怕是砸锅卖铁，也要进行无人化改造，以增强自身竞争力。
最重要的是，无人医院大幅降低了医院开办的门槛，让很多以前进不来的资本，也看到了机会，市场整个就是一锅粥。
不管市场多么乱，对太极集团来说都是好事，他们的医疗设备因此大卖，而且每年还能通过智能医疗系统赚取大量的服务费。
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