在这么明显的问题面前，老板还坚持要这么做，必然有不得不做的理由，而且还有办法避免造成人员失业的问题。
对这个问题他也不打算隐瞒，毕竟他们充分了解他的意图，有利于更好地使用通用性机器人，不至于出现他不愿意看到的情况。
“其实本来没这个想法，只是这段时间在家忙碌，又不愿意做饭，只能靠别人送饭为生，因此就想着能不能有个机器人帮我做饭。
于是就想到了家政机器人在市场上存在的巨大空间，特别是我国目前家政服务业还不发达的时候，适当介入也不会存在太大的问题。
后来又看到新东方教育集团存在严重的师资力量不足的问题，这个问题短时间内很难解决，只能靠时间来慢慢解决。
可是孩子不等人，一旦错过了最佳的学习时期，想要在回到以前那种状态也不可能，这等于是耽搁了孩子的前程。
除此之外，社会上虽然劳动力充足，但是劳动力不匹配的问题还是严重存在，有些岗位严重缺人，却找不到对口的人才。
我想你们对此应该有深刻体会，要不是新东方教育集团在技能培训上发挥了一定的作用，这种情况会更严重。
我们之前依靠的就是提升设备的先进性，对工人技术要求高的部分，尽量使用先进技术来解决，减少对人的技术依赖强度。
但是这种情况，越是在高精尖领域，越是难以解决，因此通用性机器人在社会各个领域还是具有很大的价值。”叶子书说道。
听完叶子书的话，大家都理解了老板的意思，只是没想到竟然是因为懒惰，才让老板有做通用机器人的想法。
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