说实话，前世之所以子女不想老人去养老院养老，原因有很多，但是最重要的一个原因，还是怕被人说不孝。
因为养老院给人的感觉就是孤独，没有自由，环境恶劣等等，只有没有子女的老人，才会无奈选择去养老院养老。
如果全部使用通用性机器人担任养老院的职工，形象有可能发生很大的改变，子女将父母送到养老院养老，也不用担心被虐待等等问题。
如果加上经营者声誉非常好，我国将来庞大的养老体系也就不用像前世那样纠结，不但不会成为社会的拖累，反而能做得有声有色。
如果让这些高层选择的话，他们也会毫不犹豫选择通用机器人给自己的父母做护工，心里觉得要踏实很多。
现在他旗下还有青龙科技公司牵头建立的慈善养老机构，但是只在地区城市建设，且只收留孤寡老人，如果有子女的老人，不在他们的考虑范围内。
现在他认为有必要将养老当做一项正儿八经的业务来经营，而不是只当做慈善事业来对待，这样他们能获得一笔收入，老人养老问题也能得到解决。
不过青龙科技公司显然不适合经营这块业务，他准备将养老业务交给万城基业来做，同时把青龙科技公司建立的慈善养老体系合并在一起。
“机器人第三个运用场景就是危险性较高岗位，这里面涉及的场景就非常多了，各行各业都有危险系数较高的岗位。
但是我要特别提出一个岗位，那就是危险性较高的警察岗位，你们在机器人产量相对充足的情况下，去和有关部门沟通一下，看看能不能在其系统里面得到运用。”叶子书说道。
警察系统里面，刑警和缉毒警察危险性都很高，特别是一线警察，每年都有一些伤亡，如果使用通用机器人替代，可以避免或减轻这种情况发生。
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