一众高层点了点头表示同意，两害相权取其轻的道理他们还是懂的，而且这个动作是迟早的事情，老板能够等到现在才开始建立监察体系，已经是胸襟广阔了。
“机器人第六个应用场景，可能你们都没有想到，那就是产业带头人，或者叫做创业者也可以。
我旗下的产业体系已经非常庞大了，庞大到我这个做老板的都不能了解全部的业务，我感到高兴的同时，也有深深的担忧。
高兴的地方就是自己和你们这些同僚，能够在如此短的时间内创造如此庞大的产业，为自己、为国家、为百姓创造了庞大的财富。
担忧的就是，我个人的精力相对于庞大的产业来说已经非常有限了，想要再像以前那样主导整个产业的发展，也越来越力不从心。
前年我就提出了内部创业的设想，希望激发产业体系内的发展动力，事实证明效果并不算很好，至少没有达到我的预期。
这里面有诸多的原因，例如员工喜欢安稳，这不是员工的错，只要是人类，甚至说只要是生物，就没有不喜欢安稳的生存环境。
但是商场如战场，如果整个体系的员工都这么想，那么这个庞大的产业迟早要落寞，逐渐被四面八方的竞争对手蚕食掉。
既然大家都喜欢安稳，我也不打算拿着鞭子去鞭策旗下的员工去拼命开拓，只要完成交代下来的工作，按质按量完成就行。
这个开辟市场和创新产品的任务，就交给人工智能来完成，机器人就是执行人工智能产业发展意志的执行者。
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