但是像今天这样的情形，光靠家里人肯定不行。
他得招人，捕鱼的人好招，这种相当於钟点工的工作，冲口村很多人都乐意做，光是本家的亲戚都足够了。
唯一让陈冬头疼的便是这个销售人员，销售是企业发展壮大的重要环节，没有销售，你的产品再好也是白搭。
这个人选他得好好思量思量，起码在冲口村是找不到这样的人，甚至大河镇都不一定有。
贺怡华倒是行，但是人家自己当老板，怎麽可能给他打工。
陈冬r0u了r0u额头，他决定先养气打坐，至於人选的事，不能急。
选人，用人，这很关键。
一个出sE的管理者，往往不是他自身有多大本事，而是他能够选对人，用对人。
凝神，静气，陈冬又开始了日常的任务。
虽然长寿鱼已经成熟，但是个头不大，捞了这麽些天，陈冬发现，就没有超过四斤的，
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