就算是叶子书是老板，作出的决定表面上没人有意见，并不表示真没意见，只是没人敢说，但是在实际管理当中，做些针锋相对的事情，是有可能的。
“人一上百，千奇百怪”，他是不可能禁止这种情况发生的，也禁止不了，只要不影响公司的发展，这样的情况反而有利于他掌控企业。
当争斗真的影响公司发展的时候，他就可以站出来做裁判，从企业经营实际出发，做出最有利于公司发展的决定。
说到底最终拍板的人还是自己，这就像是明朝的宦官和士大夫之间的争斗，最终掌控局势的，永远是皇帝本人。
公司虽然和国家不能比，但是道理是一样的，这也是他之前教郭东生的企业管理原则，如果是一面倒或者是上下和谐一片，反而不正常，是要警惕的。
“至于我呢，将不再在凤凰科技公司担任任何职务，今后企业的发展如何，就要看大家的努力结果了。”叶子书继续说道。
“叶总，我们还有一场硬仗要打，如果你这时候离开，我们心里没有把握。”九凤软件公司负责人说道。
所有子公司里面，将来面临最大难题的就是这家公司，因为他们研发的众多应用软件，就是对标国际应用软件巨头的产品。
一旦短兵相见，将是尸山血海，之前有老板坐镇，他们觉得有后盾在，心里多少也不会很怕，但是老板竟然撒手不管，所以才会说上面这番话。
这不怪他们怕，而是国际巨头都是身经百战，而他们则是一心搞研发，加上国际化经验不足，说不怕才是假的。
“难道没有我公司就不能运转了吗？我知道各位担心什么，但是接下来是你们必须要经历的一个关口，闯过去才能海阔天空，闯不过去，那就说明你们能力不够。
我们在技术和产品上是占据绝对优势的，这已经给你们的竞争提供了扎实的基础，接下来你们只需要弄清国际市场营销规则，还有国际竞争规则。”叶子书说道。
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