叶子书听了后，摇了摇头说道：“这些资源都是他们付出努力得来的，不说能不能完好无损的收回公司手里，就算是有能力，也不能这么做。
我们改革的初衷是为了激发这些经纪团队的积极性，多劳多得才能让他们愿意付出更多，如果这么做，他们的积极性就会受到严重的打击。
甚至严重点，他们直接出走，自己成立一家公司来经营，就算我们手里有相关合同约束，也可能变得不那么重要了。
而且这段时间盛世唱片公司的大发展，其他的资本也是看在眼里，他们难道就不想进来分一杯羹？
我们要清楚，资本有时候是属于稀缺资源，但是有时候也会变得不那么重要，所以不要盲目相信资本的掌控力，特别是在我们国家。”
郭冬梅听到叶子书的话，想了想，然后点了点头，表示明白他的意思，只是无奈地说道：“那应该如何做，才能够避免出现问题呢？”
面对她的这个疑问，叶子书决定好好给她上上课，于是说道：“老祖宗有一句话说得好，‘福祸相依’。
不管企业经营是高歌猛进，还是危机四伏，我们都需要时刻保持足够冷静，将事情仔细分析，从而提前发现危机，或从危机中寻找机遇。
就拿这件事情来说，如果我们不提前发现的话，那么等到事情发生之时，我们就变得束手无策，只能自己承受损失。
那么如何分析并解决这个问题呢？”
听到这里，郭冬梅睁大眼睛看着他，意思很明显，那就是赶快说，叶子书也不卖关子了，直接说道：“那我给你分析分析。
众多员工聚集在一起，为的就是利益，这没错吧，那么关键就出来了。
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