只要我们能让员工感受到依赖公司能够获得比自己单打独斗获得的利益要多，自然就不会发生问题了。
而经纪团队唯一的依仗就是资源，这里面包括商业资源和艺人知名度带来的软性资源。
其中商业资源凭借盛世唱片公司自己是难以完全掌控的，毕竟你们只是一家唱片公司，主要业务也是和唱片有关。
但是盛世唱片公司完全可以依靠庞大的兄弟企业，掌控更多的商业资源，例如盛世影视公司掌握着影视拍摄资源，这对艺人来说具有致命的吸引力。
又例如盛世广告公司掌握的广告资源，拍摄广告的收入，对艺人来说是不菲的，他们很难舍弃这样的资源和平台。
其他的还有很多，你们掌握着艺人资源，而兄弟公司则是掌握着商业资源，你们之间可以有更密切的合作。
然后就是自己创造资源，虽然你们是一家唱片公司，但是不能仅仅把自己当做唱片公司来经营，因为唱片公司凭借唱片吃饭也没有多少好日子过。
你们完全可以开拓新的业务，例如综艺业务，我们掌握着那么多的歌手，是不是可以举办海选歌手比赛，将娱乐和实力选拔结合起来，肯定具备很高的商业价值。
这不仅能够给公司带来可观的收入，同时也能安排公司艺人参加，对提升艺人的知名度具有很大的好处。
而且这样的综艺节目，也是一个很好的广告平台，可以和盛世广告公司合作，给盛世广告公司带来更多的广告资源。
甚至在这样的综艺海选过后，你们可以和新人歌手签署经纪合约，能够给公司带来新鲜血液，而且这个新血液还自带很高的关注度，省去了公司大量的资源推广。
上面只是举了一个很简单的例子，综艺的形式是各种各样的，一个好的综艺节目，对任何艺人来说都是难得的资源。
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