只是不排除由於身T和家庭等特殊原因致贫的人口，对他们进行慈善捐助很有必要，在经济发展的同时，也不能忘记社会弱势群T。
既然去年的总T情况这麽好，自然要对旗下员工大幅加薪，之前想着今年将平均月薪调到2.5万元，也就是年薪30万元。
这个收入放在国际上都不算低了，甚至b发达国家的平均薪酬都要高不少，可是他认为这个薪酬和国内经济情况表现不适应。
如果按照他旗下产业6亿员工计算，每年的薪酬总额为180万亿元，而去年他们的净利润就高达130多万亿元。
也就是说，企业自留的利润太高了，长此以往并不利於国内经济的发展，之前之所以不在乎这个问题，原因就是他旗下产业需要大量的资金投资。
那时候还在努力做大蛋糕的时候，投资获得的社会效益要b个人消费带来的社会效益更高，同时投资也能有效扩大社会就业岗位，让更多人获得利益。
现在国内就业形势非常好，很少没有工作的人，这时候提升个人薪酬的意义会更大，加上国内基础设施建设和工商业投资也达到了一定规模。
如果没有星际舰船和太空采矿计划，也许工业投资和基础建设投资规模会逐渐缩小，经济发展逐渐向消费端转移。
叶子书刚想将平均月薪加到3万元，不过他转头想了想，还是觉得这样不合适，决定还是维持原来的想法，将平均月薪加到2.5万亿元。
原因是多方面的，第一个原因就是接下来的太空计划，需要花费的资金规模非常庞大，一艘1公里长的舰船，保守估计上万亿元，实际上可能要b这个高很多。
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