如果建造10公里级别的舰船，保守也要50万亿元，别看他旗下产业财富非常多，实际上也建不了多少艘。
而他认为想要轻松在太yAn系内行走，10公里长的舰船是最合适的，可以让人员长时间待在舰船上而不用担心无法维持。
为了能够建造这些超级太空舰船，又要开启新一轮投资，如果薪酬提升得太快，对投资计划还是有很大影响。
第二个原因就是要逐渐降低员工的预期，之前的薪酬涨得太快，让旗下员工有些盲目乐观，甚至说整个社会都有点盲目乐观。
其实乐观是好事，但是他不希望看到乐观是建立在财富上的，而应该是建立在内心强大和知识见闻上的，因为一旦财富发生了变化，内心就难以自持。
而且年薪30万元，已经足够提供相当优渥的生活条件了，虽然买不起顶级奢侈品，但是大部分商品对他们而言，购买负担并不重。
如果他们将这些薪酬全部花掉，叶子书也不会说什麽，就怕很多人将大量的资金投入到投机和资本市场，这不是他愿意看到的场景。
第三个原因就是经济已经发展到如今的规模，他认为接下来发展速度不会再突飞猛进了，去年算是给了他一个很大的意外。
主要还是两家由人工智能掌控的企业发展太好了，加上他提供的新技术加持，才有去年那麽好的表现，这种情况不常有。
在星际采矿业务没有正式开展之前，前面几年都属於投资阶段，经济在投资的过程中固然不错，但是并不代表整个产业T系就能实现大规模盈利。
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