人才需要接触大量的实际项目，才会成长起来，就算不需这些人才做搬砖的工作，也要让他们经历各种项目，积累经验。
玄武科技公司去年营收为80万亿元，增长率高达45%，之所以增长这麽快，主要原因就是机器人产能扩大造成的。
同时青龙科技公司给玄武科技让渡了更多的利益，将自己占据的利润b例进行了压缩，原因还是想要保持制造业竞争力和让出更多的利益给民众。
青龙科技公司是一家研发型企业，实际用工人数并不算很高，而占据的利益却不少，一方面削弱了制造业获取利润的空间，同时也压制了劳动力报酬。
实际上只要能够维持自身研发投入和正常经营，青龙科技公司要再多的利益也没有太大的意义，以前利益还要上缴不少，现在不用上缴，利润太多并不是好事。
让出更多的利益，才是可持续发展的必然选择，作为亲密的合作伙伴，给玄武科技公司更多的利益，对他们来说只有好处，没有坏处。
加上玄武科技公司在星际舰船项目上承担了较重的投资任务，前年采取转移支付的方式，去年直接采用降低自身利益的方式，给玄武科技公司供血。
当然，玄武科技公司自身也是很强，不过他们的净利润率并没有增加，还是维持在20%的水平，净利润额为16万亿元。
如果扣除星际舰船项目上的投入，他们的实际净利润只有6万亿元，青龙科技公司让出来的利益，都让给了普通民众。
他们的流水线生产工人，基本上已经辞退了，换上了机器人，给机器人增加雇佣费，就相当於给社保基金增加了资金，也就等於是给民众发钱。
对於他们这种利益输送，叶子书自然没有意见，反正他没有打算从这些产业拿钱，只要这些产业能够健康成长，他都无所谓。
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