现在虽然还不算完美，但总算是撑了起来，至于继续提高服务质量，就需要慢慢来，现在国内高校也在逐渐扩招，人手问题会慢慢好转。
然后又说到天问医学院的事情，之前签署协议的那些专家教授，在暑假期间已经陆陆续续开始履行协议，大部分都从原单位离职，加入到了天问医学院。
当然，也有一部分人选择违约，这是没办法的事情，计划赶不上变化是常态，天问医学院对此表示理解。
好在这不会影响大局，天问医学院目前已经确认的教职人员数量高达2000人，既有国内的学者，也有国外的学者，整体质量非常高。
毕竟他们开出的年薪不低，平均年薪高达上百万元，在国内绝对属于顶尖，在国际上也不算差。
也只有在这方面舍得投入，才能短时间内集聚如此多优秀的人才，光是这些学者的薪酬，每年就高达20亿元。
除了这些学者之外，还有很多配套岗位，要求就低很多，一般都是招聘刚刚毕业的学生担任，行政管理层由新东方教育集团的人员担任。
他们负责学校的日常工作，属于服务型岗位，在教学和科研上并没有多大发言权，这部分工作的最高决策机构是学校的学术委员会。
学术委员会完全由学校里经验和学术能力强的专家学者担任成员，每三年改选一次，不能重复担任两届以上，就避免出现学阀垄断的局面。
在学术委员会选举上，新东方教育集团具有一定的发言权，目的主要是平衡各方利益，避免出现一家独大的局面。
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